Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Klimaat, Covid-19 en technologische ontwikkelingen zijn allemaal onderwerpen waar de verzekeraars mee te maken hebben. Daarbij werk je datagedreven en help je mee in de ontwikkeling van DNB naar een smart supervisor. Daarmee help je mee de belangen van de polishouders te beschermen heb je directe impact op de sector!
Zo doe je dat als toezichthouder verzekeraars bij DNB
Verzekeraars bedienen miljoenen verzekerden. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de verzekeraars in jouw portefeuille. Je verzamelt en analyseert informatie van de instellingen en signaleert financiële risico's. In het begin deel je de verantwoordelijkheden met collega’s en geleidelijk krijg je steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan je rol. Je werkt intensief samen met verschillende collega’s binnen DNB. Je krijgt van ons on the job training door mee te draaien wordt off the job getraind door interne en externe specialisten. Je houdt toezicht op meerdere instellingen door heel Nederland wat je functie uitdagend en afwisselend maakt!
Wat ga je nog meer doen?
- Je volgt de ontwikkelingen in de verzekeringssector en analyseert de gevolgen hiervan voor jouw toezichtportefeuille.
- Je weet samen met collega’s in gesprek met de instellingen te komen tot een adequate opvolging van de risico’s door de verzekeraar.
- Je neemt actief deel aan projectgroepen, kennisnetwerken en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
- Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en de divisie, mede op gebied van datagedreven toezicht.
- Je wordt ‘on the job’ intensief gecoacht, en krijgt steeds meer taken en verantwoordelijkheden toebedeeld.
Hier doe je dat
Je werkt als toezichthouder verzekeraars bij de afdeling Toezicht Schade- en Zorgverzekeraars (SZV). Dit is één van de zeven afdelingen binnen de divisie Toezicht Verzekeraars. SZV is verantwoordelijk voor het accounttoezicht op zorgverzekeringsgroepen en een grote groep kleine en middelgrote schadeverzekeraars. Je werkt in een multidisciplinair team van 15 toezichthouders met een diversiteit aan achtergronden. Wij werken actief samen met elkaar en met allerlei specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van kapitaalbeleid, IT of governance. Plezier in werk en samenwerken staat hierbij centraal net als inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
Je bent enthousiast en analytisch sterk. Je bent doortastend, energiek, initiatiefrijk en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg waarbij je oog houdt voor de relatie.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in een kwantitatieve richting, zoals econometrie, financiële economie of actuariaat.
- Kennis van en ervaring met Solvency II, financiële (verzekerings)producten is een pre.
- Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 4.110,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
