Overslaan en naar de inhoud gaan

Adviseur Medezeggenschap

Bedrijf: PostNL
Richting(en): HRM / Recruitment |
Niveau: WO
Locatie: Den Haag
Aanmelden tot en met
Aanmelden tot en met
Ga naar de website van PostNL

Als adviseur medezeggenschap adviseer je, binnen de kaders van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), de bestuurders en bedrijfsvertegenwoordigers binnen PostNL ten aanzien van medezeggenschapszaken. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de medezeggenschap en het (tijdig) doorlopen van de medezeggenschapstrajecten.

Samen met de collega’s binnen het team Medezeggenschap ga je ervoor zorgen dat de bestuurders, management en andere bedrijfsvertegenwoordigers binnen PostNL goed geadviseerd worden over medezeggenschapszaken. Je werkt in een omgeving waar alle aspecten van medezeggenschap aan bod komen. Als Adviseur Medezeggenschap heb je kennis van de organisatiecultuur- structuur, arbeidsverhoudingen binnen de organisatie en relaties met andere bedrijfsonderdelen. Je bent scherp op inhoud en proces, analytisch en hebt aandacht voor onderlinge relaties. 
Binnen het team pak jij met name het aandachtsgebied Centrale Ondernemingsraad op.

Jouw verantwoordelijkheden zijn ondermeer:

  • Verantwoordelijk voor inhoudelijke en procedurele afhandeling van advies- en instemmingstrajecten;
  • Initieert het overleg tussen bestuurders/projectleiders/management en de medezeggenschap i.h.k.v. medezeggenschapstrajecten;
  • Adviseert het management over de rechten en plichten op grond van de WOR en het te volgen medezeggenschapstraject, rekening houdend met de doelstellingen van en ontwikkelingen binnen het bedrijf en het geformuleerde beleid;
  • Je luistert goed, stelt vragen om zaken scherp te krijgen en communiceert transparant en professioneel;
  • Je bent verantwoordelijk voor de (juridische) inhoud/kwaliteit van formele stukken, zoals adviesaanvragen, instemmingsverzoeken, besluiten en brieven aan de medezeggenschap;
  • Je zorgt voor een laagdrempelige, klantvriendelijke en kwalitatief goede dienstverlening aan je klanten;
  • Je deelt jouw goede en minder goede ervaringen met je collega’s en gaat ervoor om je werk iedere dag een beetje beter te doen. Elke dag weer;
  • Je werkt en maakt verdieping met inhoudelijke en procedurele afhandeling van diverse advies en instemmingstrajecten;

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jouw expertise en gedrevenheid maken wij het verschil. 

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau. Een master arbeidsrecht is een pré; 
  • Je hebt actuele kennis van of affiniteit met personeelsbeleid, medezeggenschap en de Wet op de Ondernemingsraden; 
  • Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen HR werkveld;
  • Je bent een overtuigend gesprekpartner;
  • Je beschikt over sterke sociale, communicatieve en diplomatieke vaardigheden;
  • Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Helder en vlot teksten kunnen schrijven is voor jou vanzelfsprekend;
  • Je wilt deze functie vanuit passie en overtuiging invullen;  

Je kunt mensen op een begrijpelijke manier meenemen in je inzichten en maakt snel verbinding tussen de diverse stakeholders om het gewenste resultaat te bereiken. Ook jij vindt het bevorderen van een uniforme en professionele werkwijze binnen PostNL, passend binnen de wettelijke kaders, in combinatie met goed werkgeverschap essentieel. Dat is waarom je het doet en dat doe je met veel enthousiasme. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 3.975 en maximaal € 5629;
  • 8 % vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Ruimte om veel te leren en stimulering van persoonlijke ontwikkeling;
  • Een geweldige kantoorlocatie in Den Haag met uitstekende OV bereikbaarheid;
  • Flexibel werken en onafhankelijk werken. Het kan voorkomen dat er voor een overleg gereisd moet worden naar een andere PostNL locatie;
  • Een omgeving die graag duidelijk wil zijn over wat er van je verwacht wordt, zowel qua verantwoordelijkheden als gedrag en waar we je juist de ruimte willen geven op de manier waarop je dat doet (het ‘hoe’) zodat je het beste uit jezelf kan halen;

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Solliciteren?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Renee Aarts, Senior Specialist Arbeidsrecht via telefoonnummer 06 - 83643106 of via: renee.aarts@postnl.nl.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Pim van der Velde, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06 – 23606070 of via pim.van.der.velde1@postnl.nl.  

Ga naar de website van PostNL

Other possibilities

werken-bij-postnl
Aanmelden tot en met

Manager Data & Analytics

IT / ICT, HRM / Recruitment

PostNL - Den Haag

Als Manager HR Data & Analytics ben je een people manager die gedreven is om met data oplossingen en analytische vraagstukken aan de slag te gaan. Jij staat voor fact based besluitvorming en hebt affiniteit met de wereld van HR Analytics.

Manager Data & Analytics
werken-bij-postnl
Aanmelden tot en met

Specialist Learning & Development

HRM / Recruitment

PostNL - Den Haag

PostNL wil versneld transformeren naar hét logistieke e-commerce platform in de Benelux. Onze mensen én onze digitale transformatie maken PostNL tot wat het is: de favoriete bezorger! Een bedrijf in een digitale wereld vraagt andere skills en gedrag van onze medewerkers. Weet jij hoe je PostNL'ers fit-for-the-future maakt, schakel je makkelijk tussen verschillende niveaus, stakeholders en leveranciers en lever jij graag een bijdrage aan het creëren van een continue lerend, digitaal PostNL? Dan is dit de baan voor jou!

Specialist Learning & Development
werken-bij-postnl
Aanmelden tot en met

HR Adviseur Hengelo

HRM / Recruitment

PostNL - Zwolle

Zorgen voor een sterk beleid waarin jij de bruggenbouwer bent in een divers team in een veranderde omgeving. Als HR Professional heb je affiniteit voor arbeidsverhoudingen met een commercieel en cijfermatig gevoel.

HR Adviseur Hengelo