Wil je een belangrijke rol spelen in de Energietransitie? En kun je met jouw expertise en enthousiasme ons doel, fossiel vrij leven mogelijk maken binnen één generatie, ondersteunen? Kom dan ons team versterken als Junior Product Manager voor de zakelijke markt!
De energiemarkt is op dit moment sterk in beweging en wij willen een grote bijdrage leveren in de transitie naar schonere energie! Vattenfall Zakelijke Markt is onderdeel van Vattenfall en in Nederland verantwoordelijk voor de levering van energie aan de grootzakelijke markt.
De afdeling Solution Development is verantwoordelijk voor het creëren van (nieuwe) duurzame oplossingen voor klanten met partners binnen en buiten Vattenfall. De bijbehorende verantwoordelijkheid voor het resultaat en de risico beheersing zijn daar integraal onderdeel van. Digitale innovatie speelt daarin in toenemende mate een rol. In dit team werk je dus zowel aan de resultaten van vandaag als aan de veranderingen gericht op de toekomst.
Als Product Manager binnen Vattenfall heb je mogelijkheid je te ontwikkelen tot Energie-expert, Je hebt veel contact met verschillende afdelingen en disciplines waardoor je de mogelijkheid hebt om snel en veel te leren wat er speelt in de Energietransitie.
Verantwoordelijkheden
- Je wilt je ontwikkelen tot kennishouder van energiemarkt en op het gebied van duurzaamheid (GvO’s en Solar)
- Ondersteuning van klanten op de onderwerpen; energiemarkt, GvO’s en Solar
- Ondersteunen van Sales bij het vinden van de juiste oplossing voor de klant
- Verbeteren van de inkoopprocessen
- De ontwikkeling van (nieuwe) digitale en duurzame oplossingen voor onze zakelijke klanten
- Implementatie van nieuwe proposities
Jouw profiel
Wij zoeken een Product Manager die luistert naar de klant (intern en extern), die initiatief neemt en resultaten wil boeken. Je bent kritisch en gedreven in het leveren van steeds betere prestaties voor onze klanten. Je bent kritisch en gedreven in het leveren van steeds betere prestaties. Je vindt gemakkelijk je weg binnen complexe organisaties, beschikt over een goede organisatiesensitiviteit en kunt goed samenwerken.
Verder voldoe je aan de volgende criteria:
- Een academische afgeronde opleiding
- Je bent analytisch
- Verbaal sterk in woord en geschrift in het Nederlands en Engels
- Je bent in staat om af en toe te werken onder druk
- Je bent een gebalanceerd persoon die een goede combinatie van vaardigheden kan inzetten om de inhoud goed over te brengen naar de organisatie en klanten.
- Je rapporteert aan de Manager Solution Development.
Wij bieden
Je werkt voor een bedrijf met een inspirerend doel: fossielvrij leven binnen één generatie mogelijk maken. Daarom investeert Vattenfall miljarden in de opwek van groene stroom uit bronnen zoals wind, zon en water. Zo bouwen we het grootste windpark op zee ter wereld. Zonder subsidie. Waarmee we tot wel 3 miljoen huishoudens van stroom kunnen voorzien. Door voor Vattenfall te werken, lever je een bijdrage een de energietransitie én een duurzame wereld.
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.
Meer informatie
Klinkt dit interessant en wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie, inclusief motivatiebrief, voor 29 mei via de sollicitatiebutton onderaan de pagina! Voor meer informatie over het recruitmentproces en de functie kun je contact opnemen met Tessa Beerling, Corporate Recruiter, Tessa.beerling@vattenfall.com.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
#LI-NL
