Als Staffing & Contingent Workforce Consultant ben jij als een spin in het web tussen alle staffing bureaus en grote en complexe projecten bij toonaangevende klanten. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren incomplexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.
Connect your future to Deloitte.
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen.
Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten
Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.
How do you do this?
Als Staffing & Contingent Workforce Consultant ben je consultant op het gebied van flexibele inhuur voor Deloitte en voor klanten van Deloitte. Je hebt een centrale rol in het zoeken, vinden en selecteren van flex professionals. Hierbij bouw je relaties op met verschillende stakeholders, niet alleen voor omvangrijke scaled delivery projecten maar ook voor de meer specialistische projecten. Daarnaast ontwikkel je samen met het Flex@Deloitte team nieuwe processen en draag je bij aan de groeistrategie.
HOW DO YOU DO THIS?
- onderdeel te zijn van multidisciplinaire projectteams bij de klant op projecten waar in grote getale gebruik wordt gemaakt van externe medewerkers (projecten met 50 of meer externe medewerkers);
- onderhandelen bij uitvragen richting verschillende leveranciers en andere wervingskanalen;
- managen van verschillende stakeholders zoals de klanten, verschillende projectteams, ZZP’ers en leveranciers;
- opstellen en bijhouden van resourceplanningen;
- houden van performance evaluaties van externe medewerkers volgens de Deloitte methodiek in wekelijkse check-ins;
- voeren van (evaluatie)gesprekken met leveranciers en potentiële kandidaten. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de contractonderhandelingen.
Gedurende je werkdag ben jij de vraagbaak met betrekking tot externe inhuur voor de
Deloitte Partner en Director teams die flex professionals willen inhuren. Jij adviseert
stakeholders over de procedures rondom flexibele inhuur en begeleid hen in de stappen
om de inhuur in goede banen te leiden.
Be the true you
Natuurlijk leg je graag [HJ1][GW2] de verbinding tussen mensen en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. [HJ3][GW4] Verder heb jij als Staffing & Contingent Workforce Consultant:
- een afgeronde HBO/WO studie, aangevuld met minimaal 1 jaar, maximaal 3 jaar werkervaring als Young professional binnen staffing of recruitment;
- eigenschappen als servicegerichtheid, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een kritische blik;
- geen moeite om een stapje extra te zetten en te presteren onder druk.
(W)here
Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services.
BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.
