Kyden - Young Consultancy Programma

Als junior consultant neem je deel aan het Consulting & Transformation traineeship van Kyden. Je ontwikkelt je tot een authentieke en professionele consultant, zodat jij organisaties kan helpen verbeteren, veranderen en vernieuwen. In een team met andere ervaren consultants ga je direct aan de slag bij verschillende en vaak complexe organisaties in de publieke en private sector. Je helpt klanten bijvoorbeeld bij het oppoetsen van hun klantreizen, bouwt mee aan krachtig D&I beleid, en helpt organisaties met hun duurzame transformaties.

Starten als junior consultant bij Kyden betekent direct verantwoordelijkheid krijgen en aan de slag gaan op opdrachten bij onze klanten. Wij zijn georganiseerd in teams (wij noemen dat practices) die elk vanuit een eigen vakgebied transformaties begeleiden gericht op een stakeholder (klanten, medewerkers, partners, milieu, maatschappij en aandeelhouders). Als junior consultant is het mogelijk om je opdrachten in de drie verschillende practices. Zo krijg je de kans om tijdens het programma te ontdekken van welk vakgebied jouw hart sneller gaat kloppen. De practices waar je opdrachten in kan doen:

Werken en leren gaat hand in hand. Het meeste leer je door opdrachten te doen, en daarnaast krijg je de gelegenheid om 10% van jouw tijd (gemiddeld 2 dagen per maand) te besteden aan professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit gebeurt op verschillende manieren. Allereerst staat een people manager altijd voor je klaar om je individuele coaching te geven en heb je minimaal één keer per maand een coaching gesprek over jouw ontwikkeling of uitdagingen op de opdracht. Daarnaast volg je samen met andere junior consultants van Kyden en trainees van andere organisaties een 2-jarig ontwikkelprogramma. Dit programma stelt jou in staat om te leren en te ervaren wat jouw drijfveren en eigenschappen zijn, hoe je deze het beste kunt inzetten en hoe je in verbinding met anderen succesvol kunt zijn. Zo kun jij het maximale halen uit zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling.

• Hebt een afgeronde universitaire opleiding en relevante nevenactiviteiten ontplooid op het gebied van consultancy;

• Hebt maximaal 2 jaar werkervaring;

• Hebt aantoonbare affiniteit met minimaal 1 van de practices.

• Vindt het leuk om verschillende stijlen te gebruiken afgestemd op jouw gesprekspartner - van vragen tot luisteren en van overtuigen tot inleven;

• Hebt een just-do-it mentaliteit en gaat liever glansrijk onderuit, dan dat je het niet probeert.

• Uitdagende opdrachten bij een breed palet aan private en publieke organisaties;

• Een ontwikkeltraject waarbij gemiddeld 10% van je werkweek bestaat uit training of coaching;

• Een werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ambities;

• Een startsalaris van €2.650,00 in het eerste jaar, met een verhoging naar €2.800,00 in het tweede jaar;

• Een mobiliteitsregeling waarin je kunt kiezen voor een leaseauto of uitgebreide mobiliteitspas;

• Start met 24 vakantiedagen (met groei naar 27);

• Een laptop en telefoon;

• De mogelijkheid om na het traineeship door te stromen als consultant bij Kyden.

Enthousiast? Laat je CV en motivatie achter. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek met een recruiter. Na het eerst gesprek ga je aan de slag met de games van Brainfirst. Na de games volgt er nog een gesprek met een collega consultant en een casus.

Als je vragen hebt of meer wilt weten, kun je contact opnemen via de chat!

Wij verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, geloofsovertuigingen, met of zonder beperking en ongeacht de letter in LGBTQ+ waar jij je mee identificeert. Wij geloven dat verschillende perspectieven een verrijking zijn voor de transformaties die wij begeleiden en stimuleren alle collega’s om zichzelf te zijn in de opdrachten die zij doen.